1. 体检标准严格,对标公务员
成都银行的体检要求与公务员体检标准一致,采用公务员体检套餐,涉及多项健康指标筛查。例如:

心血管疾病:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、未经手术治愈的先天性心脏病等均不符合条件,但术后治愈的先天性心脏病可合格。
血压范围:收缩压需在90mmHg-140mmHg,舒张压60mmHg-90mmHg。
血液及代谢疾病:单纯性缺铁性贫血需达标(男性血红蛋白≥90g/L,女性≥80g/L);糖尿病、甲状腺功能亢进等需治愈后无症状满1年。
传染病:肝炎患者不合格,但乙肝病毒携带者经检查排除肝炎可合格。
2. 体检流程规范
指定机构:原则上需参加统一组织的体检,特殊情况可提供三甲医院6个月内的合格报告。
体检前注意事项:要求清淡饮食、避免剧烈运动、空腹检查等,以确保结果准确性。
严格审核:若初次体检不合格,可申请一次复检,但复检需在指定医院进行,并以复检结果为准。
3. 特殊疾病与淘汰机制
体检涉及多个系统疾病筛查,包括呼吸系统(如肺结核、哮喘)、消化系统(严重胃肠疾病)、神经系统(癫痫、精神病史)等,规定详细且淘汰标准明确。例如:
结核病、支气管扩张等呼吸系统疾病直接不合格。
恶性肿瘤、肝硬化等需治愈后达到一定观察期方可合格。
4. 覆盖岗位范围广
无论是校园招聘的金融科技岗、综合金融岗,还是社会招聘的高层次人才岗位,均需通过统一体检流程。体检不合格者将被取消录用资格。
成都银行的体检要求严格程度较高,尤其是对标公务员标准,且覆盖疾病范围广。应聘者需提前关注自身健康状况,避免因体检不达标影响录用。对于特殊疾病或术后情况,需提供完整医疗证明并通过复检审核。