1. 体检依据
公务员录用体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,体检项目包括身高、体重、视力、听力、血常规、尿常规、心电图、胸透等基础项目,确保考生具备履行岗位职责的身体条件。
2. 特殊岗位要求
部分职位(如人民警察、司法警察)需额外进行体能测试,具体项目包括长跑、纵跳摸高等,测试标准根据岗位需求设定。
3. 体检安排与费用
1. 学历落户与职称入户
符合成都市人才引进条件的人员(如全日制专科及以上学历、中级职称等),申请落户时需提供合法稳定住所证明及身份材料,但未明确要求单独体检。部分单位(如医院招聘)可能参照公务员体检标准进行入职前健康检查。
2. 积分入户
成都市积分入户政策要求申请人合法稳定就业和居住,但未直接提及体检要求,主要审核社保、居住证、学历等积分项。
1. 异议处理
若对体检结论有异议,可在得知结果2日内申请复查,复查需经原体检医院及招考机构同意,终结果以复查为准。对复查仍有异议的,由省招考委指定终检医院裁定。
2. 诚信要求
严禁代检或隐瞒病史,违者取消考试或录用资格,已入职的取消资格。
成都招考入户体检的核心集中在公务员录用环节,需严格遵循标准;人才落户则侧重资格审核,体检要求可能根据具体单位或岗位调整。建议考生密切关注招考公告,提前准备相关材料,确保体检结果符合岗位需求。
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